Renforcer l’emploi et l’intégration professionnelle des Français et Françaises d’Espagne et du Portugal
Contexte et bilan
En avril 2024, nous avons annoncé le lancement d'un site internet dédié à l'employabilité en Péninsule Ibérique : www.carriere-espagne-portugal.com.
Cette initiative découle d'une consultation publique menée l’année antérieure auprès des Françaises et Français de la 5e circonscription de l’étranger en vue de recueillir leurs retours d'expérience en matière d'emploi et d’entrepreneuriat. Les résultats de cette enquête mettent en lumière une réalité préoccupante : un tiers des participant/es ont rencontré des difficultés substantielles dans leur recherche d'emploi, création d'entreprise, ou mise à leur compte, avec un quart d'entre eux tardant plus d'un an pour en surmonter les obstacles.
Par ailleurs, 90% des participant/es disent n’avoir bénéficié d’aucune aide et 85% ne connaître aucun organisme ou association actives en matière de soutien à l’employabilité au sens large (salariat, entreprenariat, travail indépendant, etc..), ceci alors que de nombreux acteurs institutionnels, associatifs et autres proposent un soutien à nos compatriotes dans leur démarche d’évolution professionnelle.
C’est pour remédier à ce déficit de visibilité, qui empêche nos compatriotes d’accéder à des ressources qui pourraient leur être utiles, que nous avons décidé de développer www.carriere-espagne-portugal.com. Cette initiative vise à répertorier de manière amène et mettre en lumière les acteurs de l'employabilité en Péninsule Ibérique.
www.carriere-espagne-portugal.com, fruit de vos retours d'expérience, a pour mission principale de faciliter l'accès aux soutiens et ressources nécessaires pour concrétiser les projets d'évolution de carrière tout en étant une vitrine pour les initiatives en la matière de notre belle et active communauté française en Espagne et au Portugal.
Sur le site, nos acteurs sont recensés géographiquement, par profil d'utilisateur (jeune professionnel, salarié, entrepreneur, intérimaire, etc..) et par type d’acteur (institutionnel, associatif, recruteur, etc..). Le site comprend une section Actualités et Evénements ainsi qu’une page qui recense toutes les pages d’offres d’emploi gérées par les acteurs que nous recensons. Une page et un groupe Linkedin sur lequel nous partageons les posts concernant des événements, des actualités ou des offres d’emploi de nos acteurs ou d’autres sources pertinentes complètent le site.
Programme
Mener une réflexion, déterminer et mettre en place un mode de gouvernance autonome du site. L’idéal serait que ce soit l'écosystème de l’emploi français en Péninsule ibérique au travers de certains acteurs volontaires qui reprennent la gestion du site afin qu’il devienne pérenne.
Impulser un changement de culture auprès des entreprises françaises implantées en Espagne et Portugal afin qu’elles considèrent davantage les profils de compatriotes dans leurs recrutements, plutôt que d’opter systématiquement pour des expatriés envoyés depuis la France ou des profils 100 % locaux (selon que leur préoccupation principale est la connaissance de la culture d’entreprise ou du marché local, respectivement).
Enrichir la proposition de valeur du site en soutenant l’organisation d’événements sur l’emploi avec nos partenaires, notamment ceux impliquant les entreprises françaises présentes sur place, pour encourager le changement de pratiques.